Nos formations
Nos modules visent à vous équiper rapidement des connaissances, techniques et outils dédiés. L’objectif est de prendre suffisamment confiance pour commencer à pratiquer. Chacun de ces modules fait parti d’un programme d’accompagnement plus large, au sein de votre établissement, pour assurer la pérennité de l’apprentissage auprès des équipes éducatives. Ils sont toutefois conçus en demi-journées que vous pouvez choisir de manière indépendante, combinée ou répartie au sein du programme.
Le format des modules
Chaque module est adapté en fonction de vos besoins et contraintes pour une durée de 1/2 journée à 3 journées.
Leur format suit le schéma suivant :
- Dynamique et interactif : alternance entre théorie et ateliers pratiques car les compétences humaines sont une matière expérientielle.
- Personnalisé : adapté à vos besoins et contraintes. Entrevue préparatoire et plan de suivi permettent de répondre à vos objectifs.
- Impactant : un résultat visible rapidement. Effectuer le “plus petit pas possible” pour voir le changement et prendre de l’assurance.
- Reproductible : les clés vous sont transmises pour que chacune des expériences puisse être réutilisée dans un tout autre contexte (personnel, familial, professionnel, …)
Vous repartez avec
- Vos outils personnalisés conçus ensemble
- Des sources et ressources inspirantes
- Un plan de suivi et d’accompagnement
- Un accès à notre plateforme de formations en ligne
- Une vision plus large des possibilités et moyens disponibles
Déroulement
Suivie de manière indépendante (en dehors du programme d’accompagnement), chaque session comprend :
- Une entrevue préparatoire pour déterminer vos objectifs.
- Un apport théorique sur les sujets traités.
- Une évaluation personnelle de vos besoins et contraintes.
- Des ateliers immersifs afin de vivre les expériences.
- La conception d’outils personnalisés.
- Une synthèse pour conscientiser les processus utilisés.
- Une phase de généralisation pour étendre les apprentissages à d’autres contextes.
- Des supports nécessaires au réemploi des pratiques expérimentées ensemble.
Les thèmes
(Les) Savoir-être à l’école
Un apprentissage progressif des compétences nécessaires aux savoir-être requis en contexte scolaire. Instaurer un climat serein pour favoriser tolérance et coopération. En savoir plus
Développer l’intelligence émotionnelle
Identifier, comprendre et maîtriser ses propres émotions et apprendre à lire celles de nos semblables. Un regard attentif sur soi pour développer des relations saines et constructives. En savoir plus
Leadership éducatif et postures professionnelles
Renforcer les compétences en leadership éducatif et aider à adopter une posture professionnelle équilibrée, inspirante et propice à l’accompagnement des élèves et à la collaboration entre adultes. En savoir plus
La communication au service de la relation
Apprendre à décoder les signes d’une communication claire et efficace. Améliorer les relations par des échanges positifs et constructifs autour de ses besoins et du respect de ceux des autres. En savoir plus
Apprendre, oui ! Mais comment ?
Attention, mémorisation, concentration… On vous aide à comprendre le fonctionnement des apprentissages et à maîtriser les techniques et outils qui leurs sont dédiés. En savoir plus
Intelligence collective et travail d’équipe
Intégrer les stratégies favorisant la coopération et la collaboration dans les pratiques pédagogiques afin d’améliorer la dynamique de groupe, le climat de classe et la réussite collective des élèves. En savoir plus